宣钰盈，绍兴劳动仲裁纠纷律师,现执业于浙江越泽律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

工伤三级残赔偿多少钱

一、工伤三级残赔偿多少钱

1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、医疗费:据实报销。

4、生活护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

5、一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

6、一次性工伤医疗补助金:五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,10级8个月。

7、一次性伤残就业补助金:五级22个月,六级16个月,七级10个月,八级8个月,九级6个月,十级4个月。

8、伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

9、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

10、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

11、一次性工亡补助金:无供养亲属的,48个月;有供养亲属的,供养1人者52个月,供养2个者56个,供养3人以上者60个月。河北省劳动厅《工伤实施细则》第14条

二、三级工伤赔偿标准之鉴定标准：

精神病性症状表现为危险或冲动行为者;

面部重度毁容;

一眼有或无光感，另眼矫正视力<=0.05或视lt;=16%;

双眼矫正视力<0.05或视野<=16%;

一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野<=24%;

同侧上、下颌骨完全性缺损;

一侧上颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损>30平方厘米;

一侧下颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损>30平方厘米;

呼吸完全依赖气管套管或造口;

截瘫肌力3级;

偏瘫肌力3级;

双手全肌瘫肌力3级;

完全感觉性或混合性失语;

一手缺失，另一手拇指缺失;

双手拇、食指缺失或功能完全丧失;

一侧肘上缺失;

利手缺失，另一手功能不全;

利手功能完全丧失，另一手功能不全;

双髋、双膝关节畸形，功能完全丧失;

一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失;

非同侧腕上，踝上缺失;

非同侧上下肢瘢痕畸形、功能完全丧失;

Ⅲ度房室传导阻滞;

一侧全肺切除并胸廓改形术后;

一侧胸改术后;

尘肺Ⅲ期;

尘肺Ⅱ伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;

尘肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活动性肺结核;

放射性肺炎后，两叶肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级;

肝切除2/3，并肝功能中度损害;

粒细胞缺乏症;

全胃切除;

小肠切除3/4，未施行逆蠕动吻合术;

一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期;

双侧输尿管狭窄，肾功能不全失代偿期;

永久性尿管腹壁造瘘。

工伤伤残鉴定书要几份

工伤伤残鉴定书要几份

工伤鉴定书一式四份。

相关知识：工伤鉴定程序

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

申请工伤认定应提交下列材料

1、工伤认定申请表;

2、工伤职工身份证件、劳动合同文本或与用人单位建立劳动关系的证明材料;

3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

属于下列情况应提供相关的证明材料

1、生产事故类的工伤，应提交向工伤保险经办机构备案记录和用人单位事故调查报告;

2、认定职业病时，应提交从事有毒有害工种的原始资料以及有职业病诊断权的医疗机构的病历和职业病诊断鉴定书;

3、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决或其他有效证明;

4、由于机动车事故受到伤害的，提交公安交通管理部门的认定书或其他有效的法律文书与相关证明;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论;

6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构救治资料和死亡证明;

7、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的证明;

8、属于因公、因战负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴定证明。

因此，对于劳动者来说需要做好相关的了解，才能清楚在工伤鉴定之后需要需要鉴定书。当然，我们在进行工伤鉴定的时候需要了解清楚相关的流程以及需要哪些材料，才能符合相关的法律规定。如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。